Cтруктура и численность судебного отдела в случае его наличия;

Количество и категория споров, их суммарное денежное выражение;

• процент выигранных/проигранных судебных споров,
• процент завершенных исполнительных производств,

Ноу-хау для сокращения издержек и повышения эффективности претензионно-правовой работы компании;

Какие специальные программные продукты и решения применяются в работе, какой эффект был получен от внедрения (финансовый, качественный, оптимизация численности и т.п.

Как судебная работа распределяется между внутренними юристами и внешними юридическими консультантами.