Партнер номинации
«Лучшая команда»
В эссе по данной номинации рекомендуем описать следующее:
ваша команда (образование, опыт работы, наличие дополнительного образования и т.д.);
имидж и репутацию вашей команды в профессиональном сообществе и среди бизнес-подразделений (участие в профессиональных и отраслевых объединениях, выступление на конференциях, юридические/профессиональные публикации и т.д., входят ли члены команды в рабочие группы и комиссии внутри компании и т.д.);
ценности команды;
как команда реагирует на новые вызовы (удаленная работа, гибкий график, экономический кризис и т.д.);
уровень текучести команды и как вы с ней справляетесь;
какие инструменты используются для оценки квалификации сотрудников;
что делается для развития команды, ее сплочения (как отмечаются праздники, какие есть традиции и т.д.);
какие способы мотивации, удержания и продвижения персонала используются;
как оценивается уровень вовлеченности сотрудников и как он повышается;
осуществляется ли регулярная аттестация и повышение должности / грейда для лучших специалистов, существует ли ротация?
имеется ли задокументированный KPI